“四字真言”修心氣,“三個找準”新方向
——騰達彩燈2013年度總結表彰大會順利召開
2014年4月3日和4日,騰達彩燈就剛過去的2013年全年工作進行總結和表彰。
2013年燈會市場有著重大的變化,政府主導型燈會逐漸朝市場運作型燈會轉移,市場需求變得更多樣,對項目策劃、燈組設計以及工藝要求越來越高,越來越求新。2013年是騰達彩燈發(fā)展規(guī)劃中最重要的一年,是“深深扎根”的一年。內在的訴求和外部的變化,給騰達人一場內外兼修的考驗,要沒有金剛鉆硬功夫,在2013年發(fā)展是很難的。
在總結大會上,董事長總經理粟本鋼做了公司經營的總體回顧,對優(yōu)秀工程和優(yōu)秀員工進行提名表彰。對工作成績做了充分肯定的同時,也從員工精神面貌和思想歷程做了一系列的點評,嚴厲提出杜絕“得過且過”和“驕傲自滿”心態(tài)的滋生,重重提出2013年騰達發(fā)展的四字真言:“勤、變、賴、試”。
“勤”是勉勵全員勤于參與、勤于思考,工作要做得細想得細,想公司所想,想客戶所想,想競爭所想;
“變”是倡導創(chuàng)造性思維,遇到難題善于換角度思考、換位思考;
“賴”,是鍥而不舍的形象比喻;
最后“試”是幫助騰達人心靈按摩的良方,凡事多“試試”嘛,不試怎么知道自己不行呢,試試,錯了也沒關系,嘗試就是一大進步。
最后再以三個“找準位置”結束講話。找準自己在工作流程中的位置,找準騰達彩燈在行業(yè)中的位置,找準公司目前在發(fā)展規(guī)劃中的位置。
隨后,副總經理劉云對工程、客戶維護工作進行的總結。優(yōu)秀員工和優(yōu)秀工程代表進行了經驗分享交流。
歷時2日的工作總結大會開得非常成功,一年的努力有艱辛,有歡樂,有失落,有振奮。一場總結大會給所有員工理性地梳理了一遍過往,從中看到騰達發(fā)展的方向。同時,會場上員工之間互相的分享和暢談增加了工作上的理解和情誼,更讓大家感受2014年初的最流行語“我們在一起”。